2023-08-10 05:56:50 來源: 微商品牌网
【课程背景】:
一位全职妈妈以微商的方式销售婴幼儿产品,成功开启了财富自由之路。 在移动互联网时代,微商已经成为一种全新的商业模式,这是被无数成功案例和故事所证实的。 然而,随着越来越多的人加入微商,微商之路也变得越来越艰难。 困难不是产品、模式、运营,而是团队——未能将微商团队打造成一支铁军,才是微商困难或失败的根本原因。 具体表现在:
微商团队成员内讧,缺乏凝聚力!
奋斗的热情是难以持久的。 一开始斗志高涨,后来就失去斗志,甚至半途而废!
不管奖励有多高,如果你不为所动,你的欲望就很难唤起!
因此,如何整合团队,增强凝聚力; 如何有效激励团队,让微商团队的每一位成员保持永久的斗志; 如何最大化团队的愿望广州微商培训,并将愿望转化为追求绩效目标的动力。 成为每个微商从业者迫切想要解决的问题! 广州微商导师培训-野田**
【课程目标】
2.掌握微信公众平台内部操作方法
3、掌握微信公众号软文选材与策划的技巧
4.掌握微信公众号软文标题设计技巧
5.掌握微信公众号软文内容布局技巧
6.掌握常用的H5工具,能够手工制作简单的营销文案
【对象学生】
☆ 董事长、总经理、CEO等企业决策层
☆ 企业营销总监、策划总监、营销总监等中高层管理人员
☆ 对移动互联网营销感兴趣的机构经营者及个人
☆ 互联网及移动互联网创业者
【教学形式】
讲师+案例分析+小组讨论
【课程大纲】:
1、三大问题导致微商团队业绩低迷:
1、队伍分散,各自为战
出现3个现象,说明你的微商团队很懈怠
n 微商团队凝聚力低的三大原因
案例:草莓微信企业如何因团队懈怠而亡
2、丧失斗志、缺乏激情
做微商最需要的是斗志和激情
人员素质、管理模式、工作方法是丧失斗志的根本原因
如何判断你的微商团队是否有斗志
讨论:你的微商团队还有斗志和激情吗?
3.激励失败,失去实现目标的动力
3个表现,说明你的微商团队面临激励失败
为什么你的微商团队激励会失败?
案例:微学习社区团队激励的痛点
2、如何有效增强微商团队凝聚力
1.什么是团队凝聚力? 微商团队的凝聚力如何?
团队的定义和特征
微商团队凝聚力的定义及特征
讨论:你现在的“微信团队”是真正的微商团队吗?
2、影响微商团队凝聚力的三大因素:
微商团队的价值观是否得到认可;
微商团队的文化氛围和行动方案是否统一;
微商团队是否有共同的目标和兴趣;
3、增强微商团队凝聚力的策略
如何建立微商团队共同认可的价值观
如何利用具体活动营造良好的文化氛围,营造归属感和温馨感;
如何设定共同的目标愿景和利益体系
如何利用共享思维打造团队间共赢协作的生态系统
案例:汉克公社社区微商团队组织建设
3、互联网时代激发团队士气的三大策略:
1.创客思维——以创业心态激发微信团队的积极性
找回初心——重新发现自己
互联网创客思维与微商创业价值的统一
如何在微商运营中体现创业激情
讨论:我做微商的初衷是什么?
2、撬动思维——用希望和信心激发微商团队的斗志
老鼠为什么能活下来
如果他没有受伤,他是怎么死的:自我暗示实验
为什么有些人总是失败:蛇桥实验
案例:林德曼挑战大西洋和微商创业
3、精神激励——用故事激发微商团队的斗志
作为微商,为什么要讲故事?
四策略三要素讲好激发斗志的故事
如何用故事激发微商团队的斗志
案例:酸拉诺的故事激发团队斗志
4、如何有效激励团队超越绩效目标
1.激励不是奖励
激励VS奖励,奖励越多越好?
为什么微商不管奖励多高却无动于衷?
什么是真正的动机
讨论:以下哪些微商行为属于激励措施? 这些都是奖励?
2、小微企业常用激励机制分析及应用
三级分配奖励制度
高佣金、高福利(各种出国旅游、各种留学、各种活动、各种礼物)
各种级别的机构级奖励和佣金
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