2020-02-21 15:54:32 來源: 微商品牌网
中新网客户端北京2月20日电(张旭 程春雨)20日晚,记者从当当获悉,2月19日晚,当当从疾控中心得知当当密切接触者员工核酸检测为阳性,该员工的先生和孩子目前核酸检测还是阴性。
当当网logo当当表示,第一时间召开全员电话大会通报进展,同步疾控中心的指示,解答员工各种提问,安抚员工紧张情绪。
“这位员工在其母亲未有症状前,曾在公司办公3天。当当正在配合疾控中心妥善安排密切接触者。同时以专业部门意见为准在有条不紊的处理各项后续工作。”
当当还表示,2月18日已安排公司全员在家办公,实时跟踪全体员工的身体状况。“我们也呼吁媒体尊重和保护病患人员的隐私。”
据当当介绍,春节之前就开始部署各项防控措施,春节期间协助位于朝阳的办公楼物业公司,做各项办公环境的准备、消毒、座位疏离等准备工作,了解员工出行情况。
“2月8日人力资源部给大家发了图文详释的注意事项,通知某些员工在家隔离。2月9日,董事长俞渝去公司检查了各类布置,晚上发长微信,解读病毒性传染病的特点,提醒大家宅了十几天,免疫力低下,注意防护,活跃生活。”
2月10日,当当开始复工上班。2月16日,有网友在微博上称:“当当员工的母亲感染,该员工作为亲密接触者曾多日去公司上班,当当不按国家14天隔离规定坚持要求员工上班。”
而根据当当发来的事件回顾:2月10日,当当一些同事回到公司工作。2月14日,北京市通知返京不满14天的人居家隔离,当当再次更新、扩大居家隔离名单。
“2月15日,有位同事的母亲在通州被确诊为肺炎。这位同事那个星期在办公室有三天半的时间。她自己和当当其他人,当时不知道她母亲生病。”当当表示,2月18日晚,这名员工告诉她的上级,自己发烧了。当当网管理层再次与北京几个区的疾控中心联系,征求指导意见。
记者注意到,与当当网董事长兼CEO俞渝闹离婚的当当网创始人李国庆在个人微博上发表观点称,一些网络公司急于在公司办公是因为没有把员工健康放首位,还因为工作目标不清晰、上级喜欢随意且过程管理、缺乏激励制度。
李国庆朋友圈截图。李国庆还在朋友圈呼吁,企业不要追求考核公司办公复工率,而是返程自我隔离14天后复工率,同时积极安排在家隔离员工居家工作。退一步对在家待岗员工给予今后倒休,未来周双休改为周休一天。目前工资照发。如今后发生提前离职,再按事假扣除工资。(完)
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