中新网贵阳4月2日电 (记者 张伟)贵州官方对外发布《贵州省煤炭智能采掘技术榜单》，启动煤炭智能采掘重大科技产业工程，旨在从工法、标准、装备三个层面催生新技术、探索新工艺、研制新装备，以变革性技术推动煤炭产业变革，促进贵州省传统产业高端化绿色化集约化。

　　记者2日从贵州省科技厅获悉上述消息。AuS微商品牌网

　　数据显示，贵州煤炭资源储量相当于中国南方除该省外12个省(区、市)的总和，名列中国第5位，有中国“西南煤海”之称。贵州官方正加快推进煤矿机械化智能化改造技术榜单，在2020年力争实现100%机械化基础上，进一步系统布局、超前探索、跨界融合。AuS微商品牌网

　　官方表示，此举可破解贵州煤炭开采面临瓦斯多、煤层薄等难题，显著提高煤炭产业劳动生产率。通过运用人工智能、无井式煤炭地下气化等变革性技术，推动贵州基础能源、清洁高效电力、先进装备制造、大数据电子信息以及现代化工产业联动发展，促进传统产业高端化绿色化集约化。AuS微商品牌网

　　官方还将探索气化发电(气电)新技术新产品新模式新业态，实现关键技术、拳头产品、龙头企业、领军人才“四个培育”，计划到2022年左右实现“井下无人地面无煤”，2025年左右实现“井下无人地面出煤”，推动在2030年形成火电、水电、气电并举的贵州能源供给新格局。AuS微商品牌网

　　据了解，贵州将在道、术、器三个层面系统布局创新点，推动人工智能、大数据、工业物联网、智能装备等与现代煤炭开发利用深度融合，实现煤矿开拓、采掘(剥)、运输、安全保障、经营管理等过程的智能化运行。AuS微商品牌网

　　官方将按无井法(煤炭地下气化)、井工法(121工法、110工法)三条技术路线探索煤炭智能采掘技术，开展无井式煤炭地下气化技术全链条现场先导性试验，开展110/N00工法智能采掘适应性试验；探索不同工法煤炭智能采掘技术规程，开展智能采煤装备可靠性、维修性等工作，编制企业标准、团体标准和地方标准，健全煤矿智能化标准体系，为煤矿智能化发展提供制度保障；用智能化装备对既有煤矿装备进行增效置换，实现自主运行或远程操控，打造“无人矿井”，推动煤矿机械化智能化迈上新台阶，带动先进装备制造产业发展。AuS微商品牌网

　　在贵州省内注册、具有独立法人资格的企业均可申报此榜单，官方鼓励产、学、研联合申报。申报主体可按照《贵州省科技重大专项管理办法(试行)》申报科技重大专项，每个课题申请财政科技资金不超过1000万元人民币的无偿资助；也可按照《贵州省科技成果转化股权投资管理暂行办法》申请财政科技资金不超过20%的股权投资；还可同时申请科技重大专项和股权投资项目，获得“1+1”项目支持。AuS微商品牌网

　　申报主体可按榜单全链条/全技术方向申报，承担该榜单的所有课题，也可只申请其中的某个课题；优先支持全链条/全技术方向申报。申报的研究内容应涵盖该榜单或该课题所列全部研究任务，可增加研究内容但占比不得超出20%。榜单及课题实施周期均不超过2年，并须有明确的每半年阶段性目标。AuS微商品牌网

　　申报主体在2020年4月1日0时至5月21日16时期间登陆“贵州省科技业务综合管理信息系统”，选择“贵州省煤炭智能采掘技术榜单”，在线填写申报书，上传相关佐证材料，并对申报的真实性、合法性负责；贵州省科技厅将于申报截止日期后5个工作日内完成受理。AuS微商品牌网

　　为配合本榜单的实施，官方拟在贵州省内布局2-3家省级重点实验室、5家省级技术创新中心，给予有关政策和资金支持，并从中遴选2-3个申建国家重点实验室和国家级技术创新中心，探索新技术、开发原型机、验证商业模式，培育3-5个独角兽企业、2-3个新型研发机构。AuS微商品牌网

　　依托本榜单的实施，贵州拟培育和引进5-10名人工智能、煤炭采掘、高端装备制造等领域领军人才。根据申报范围和立项情况，优先推荐为贵州省高层次创新型人才遴选培养计划、贵州省“百千万人才引进计划”等高层次人才计划候选人，入选者将获得科研经费、人才经费“1+1”双重支持。对特别优秀者报贵州省人才工作领导小组、贵州省科技创新领导小组“一事一议”。(完)