随着社会经济的发展，无论是人们的日常生活，还是企业的营销方式，微博已成为了一个日益重要的话题与不可或缺的经营平台。与此同时，微博营销也应用而生成为一个新的网络营销方式，每个人都可以注册一个微博,然后利用更新自己微博内容的方式就可以跟大家交流,以此达到营销的目的,这样的方式就是新兴的微博营销。OI3微商品牌网

微博营销的策略OI3微商品牌网

1、设置微博标签OI3微商品牌网

微博标签是可以帮助用户搜索的时候快速找到你，并且还能帮助你增加在搜索结果中排名靠前的几率，相当于网站中的关键词功能，估计这么说就很好理解了，所以微博标签非常重要，它是用户搜索的入口，对运营者来说是和网络关键词一样重要。OI3微商品牌网

2、建立微博矩阵OI3微商品牌网

什么是微博矩阵？就是一个企业有多个微博账号，每个账号都带有品牌的名字，页面装修还有头像都是统一的，这样可以很好的展现品牌的文化和内涵。不过在做之前一定要先规划好每个账号未来运营的方向和内容，否则可能无法为主微博带来什么好处，还有可能影响主微博的内容打造。微博矩阵目的是为了传播影响更多的人！各负其职方便管理运营！多一个微博多一份力量！但也不是多多益善！OI3微商品牌网

3、策划创意活动OI3微商品牌网

好的创意策划在传播上是非常受大众喜欢，一次好的活动，对于加强听众的活跃度，吸引粉丝，增加品牌曝光率都是至关重要的，所以对于企业类说，微博活动的策划和推广不可或缺。OI3微商品牌网

企业在策划微博活动的时候，要根据自己的运营目的，有目标的来选择。活动策划推广应该符合目的清晰明了、主题吸引眼球、方案简洁明了、活动形式创意、活动流程规范、渠道多样等。OI3微商品牌网

4、善于利用话题OI3微商品牌网

微博每天都会建立一些社会热点、或有争议的话题，直接推送给广大网友，这些话题网友参与度极高，每小时就会有上万条网友发表的话题广播。参与话题广播的网友和微博内容都是可见的，这就为微博营销推广创造了机会。选择在热门话题下广播的用户，向他们发私信，只要用户阅读私信内容，就达到了营销推广的目的。OI3微商品牌网

5、合理选择发布时间OI3微商品牌网

我们在进行微博发布时选择时间在粉丝活跃度的高峰期为宜，每天进行有规律的发布内容，最好是在早上八点到晚上十二点都有更新为宜。OI3微商品牌网

6、定期举办活动OI3微商品牌网

定期举办活动，一方面可以增加新的粉丝，另一方面激发老用户的积极性，提高自己的人气和影响力，提升粉丝对我们的忠诚度。OI3微商品牌网

甘肃扬帆起航企业管理咨询有限公司成立于2012年，是一家从事互联网、电子商务线上运营技术的科技型企业，为企事业单位提供实效系统的技术服务。自成立以来，扬帆起航一直致力于互联网、电子商务专业技术研发、应用、品牌营销推广及专业人才培养、为量身打造专业技术团队，帮助传统行业做互联网转型。秉承“让企业人迅速成长”的使命，依托自身强大的研发团队与专家顾问资源，现已成功帮助本地多家企业完成人员的行业素养及专业技能提升。OI3微商品牌网

2015年被甘肃省人力资源和社会保障厅授予人力资源服务许可证。OI3微商品牌网

2015年公司被兰州市人力资源和社会保障局、兰州市财政局认定为兰州市高校毕业生就业见习基地。OI3微商品牌网

2016年公司“西部地区互联网整合营销万人培养计划”项目被甘肃省人社厅认定为省级重点扶持项目。OI3微商品牌网

2016年公司“西部地区互联网整合营销万人培养计划”成为泛海扬帆·兰州启航受资助项目。OI3微商品牌网

2017年公司运营的“扬帆起航互联网+人才技术众创空间”被兰州市科技局认定为兰州市级众创空间。OI3微商品牌网

2017年被甘肃工信委纳入全省中小企业重点信用培育体系。OI3微商品牌网

2017年公司荣获智联招聘2017年中国年度最佳雇主提名奖。OI3微商品牌网

2018年被甘肃省科技厅认定为甘肃省入库科技型中小企业。OI3微商品牌网

2018年公司运营的“扬帆起航互联网+人才技术众创空间”被甘肃省科技厅认定为省级众创空间。OI3微商品牌网

2018年12月公司荣获兰州市城关区创业明星荣誉称号。OI3微商品牌网

我们现已帮助：金融、百货、建筑、家装、家政、母婴、医疗、安全、美容、食品、服装、教育、婚庆、贸易等多个行业的企业实现了“互联网+”的目标。OI3微商品牌网

目前公司拥有先进的企业管理制度和优秀的技术团队以及完善的新人成长机制，在发挥自身优势的同时还在不断的完善资源整合，我们的创意新颖、思路开阔、构思精巧、技术全面，以客户需求为第一服务宗旨，力争成为西部地区顶尖的整体网络营销策划执行企业，打造中小企业网络营销是我们的目标更是我们的动力。OI3微商品牌网

公司为员工提供完整的薪酬和福利待遇、晋升空间，薪资范围从月薪3500到年薪35万，中层以上管理人员工作满一定年限可以配发公司期权或股份。公司业务发展迅速，普通员工半年调整一次薪资，优秀员工三个月调整一次薪资，特殊贡献员工可以按月调薪。公司的薪酬福利体系普遍高于本地水准。OI3微商品牌网

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