2023-11-01 19:15:40 來源: 微商品牌网
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一、公司简介
卡宾服饰于1997年由中国服装设计界最高奖项“金顶奖”获得者卡宾先生创立。 其“颠覆时尚”的品牌理念、始终领先一步的个性化时尚定位、对原创设计的坚持和执着,使其成为当今中国最大的华人时装设计师品牌。 不可否认,卡宾服饰目前在中国男士时尚界处于领先地位,也在时尚界写下了许多令人惊叹的作品。 2007年2月,成为第一个亮相纽约时装周的中国设计师品牌,并以其犀利、惊艳的设计大放异彩。 曼哈顿对这个来自中国的年轻设计师和时装设计师品牌印象深刻。 这也开启了打造世界知名设计师品牌的新一页。
客舱服饰自成立以来,一直秉承“以提升品牌价值为经营基础,以打造人力资源为管理基础”的经营理念,不断构建和完善国际化经营模式。
公司网址:www***com[点击查看]
2.卡宾枪荣誉
? 荣获2004中法文化年“时尚中国皮尔卡丹盛典”“最具潜力时装设计师”奖
? 2004年荣获“中国最佳男装设计品牌”
? 荣获2006南国时尚大奖“华南最具时尚男装品牌奖”
? 荣获“环球杯”2007中国青少年最喜爱的服装品牌
? 荣获“2007中国国际时装周最佳男装设计奖”
?荣获2007年度中国服装行业十大新闻之一称号
? 荣获“2008中国国际时装周最佳男装设计奖”
? 时尚中国——荣获2007-2008中国服装品牌年度颁奖盛典“创新奖”
? 2009年卡宾先生荣获“中国最佳男装设计师”奖
? 2010年,卡宾先生荣获“中国时尚设计”最高荣誉“金顶奖”,奠定了卡宾服饰在中国设计师品牌中的标杆地位。
?2012年荣获“中国国际时装周时尚品牌奖”
?2012年荣获2012年度中国纺织工业联合会产品开发贡献奖
? 2013年,担任中国顶尖服装院校北京服装学院顾问教授。
3、招聘岗位:后备干部(20-30人)
一、岗位要求
1)在校成绩优良,身体素质好,能吃苦耐劳,心态积极。
2)思想进步,遵守法律法规,品行良好,服务意识强卡宾服饰,无不良嗜好。
3)有强烈的成功欲望,良好的沟通协调能力卡宾服饰,实践能力强,有社会相关实践经验或在校担任学生干部者优先。
4)市场营销、管理、经济、服装、纺织等专业优先。
2、岗位职业发展规划(2-5年):
1)储备干部-实习-助理店长-店长-陈列技术员/主管/培训师-零售经理-公司总经理/副总经理
2)后备干部-实习-职能部门人员-高级人员-主管-部门经理
4、薪资福利
试用底薪:2500元/月,转正后提成,无上限。 试用期:1-3个月。
缴纳五险并全程提供各类培训、员工活动、带薪年假等。
6. 如何申请
1、应聘者可发送信息至邮箱:zyj@或@
申请材料包括:个人简历、近期生活照片、学校就业推荐表(含学校
成绩单)和证书副本。
2、应聘者还可以参加公司在学校举办的专场招聘会(具体日期另行通知)
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