2019-10-27 16:11:52 來源: 微商网
原标题:高精尖人才 有企业开出3万月薪
“同学,你是读什么专业的?要不要过来了解一下?”“有没有软件工程专业的学生?”10月26日上午,由南京市江北新区产业技术研创园、江北新区社会事业局、人才金港江苏有限公司联合举办的“南京市江北新区产业技术研创园2019年秋季高校毕业生公益专场招聘会”在南京工业大学江浦校区顺利举办。
来自研创园的40余家进场企业提供了近300个就业岗位,并上演了一场人才争夺战。尤其是针对紧缺的高精尖技术人才,薪资水涨船高,福利花样繁多,有企业现场开出3万月薪。
与薪酬相比大学生更看重这些
10月26日,虽然温度骤降,但冷风刮不走求职者的热情。上午9点半,南京工业大学江浦校区笃行楼一楼大厅,人头攒动。中科芯集成电路股份有限公司、南京鑫业诚机器人科技有限公司等40余家企业齐聚揽才,提供岗位近300个,涉及计算机、电子信息、通信、自动化、生物、市场营销、行政管理等专业,需求人数达千人以上。
参会学生除了南京工业大学以外,还吸引了来自南京信息工程大学、南京工程学院、南理工紫金学院、东大成贤、南大金陵等十余所高校的学生。除此之外,为贯彻落实“宁聚计划”,活动前期积极对接南京区域以外的高校,吸引了安徽工业大学、江苏大学、江苏科技大学等南京市以外的高校,当天进场人数百余人。
前来应聘的安徽工业大学的宋星星告诉记者,“今天学校包了一辆大巴车载我们过来,就先来看看有没有合意的。我觉得薪酬这一方面不是我现在首要考虑的,我比较在意晋升空间,如果晋升空间大,我宁愿从实习生做起,培养自己的能力。”对于岗位需求,她表示希望能在用人单位得到学习锻炼的机会,月薪6000元以上即可。
紫金山记者在现场了解到,本次招聘会上,各企业提供的招聘岗位薪酬多在5000元以上。目前年轻人在求职中除了薪资,更注重发展和晋升的空间。
上演“抢人战”有企业开出3万元月薪
在现场,各个企业的招聘人员不再固守各自展台,纷纷派人发一些公司宣传单页,向求职者抛出橄榄枝,上演一场“抢人大战”。紫金山记者解到,本次招聘会上,各企业提供的招聘岗位薪酬多在5000元以上,其中部分技术岗位和高技能岗位都是万元起步,年薪最高达到30万。为了招揽高精尖技术人才,五险一金、带薪年假成为“标配”,多个单位薪资诱人。
“Web应用开发工程师岗位月薪10000元起,人工智能算法岗月薪15000-30000元。”在“抢人大战”现场,江苏鸿程大数据技术与应用研究院有限公司在单位招聘宣传板上,将月薪收入醒目地标注出来,也吸引了不少求职者关注。
“公司发展势头不错,所以今年我们想要招聘的工作岗位和人员数量也都比较多。”现场负责招聘的工作人员直言不讳地告诉紫金山记者,“对我们这种高新技术企业来说,技术的不断研发创新是企业产品的核心竞争力,所以我们也希望能不遗余力地招到一些高水平人才。在行业内,我们这个标准不算高,还有更高的。”
高精尖人才走俏招得来更要留得住
除了优厚工资待遇外,面对焦灼的“抢人”局面,很多企业都打出温情脉脉的“软待遇”吸引求职者。很多企业在生活环境优化、晋升平台提供、各类补贴、培训等方面,也为员工提供更多的福利空间。
“我们是一家以高端芯片为主的科研单位,对求职者学历要求硕士以上,我们最需要的是对行业的应用场景比较熟悉的人才。当然对于高技能人才,薪酬不是问题,研发岗位月薪2万起。”中科芯集成电路股份有限公司现场负责招聘的工作人员告诉记者,企业需求旺盛,高精尖人才稀缺,招人虽重要,留人更重要。人才来南京安家的背后,往往也代表着一个家庭要来此生活,随之而来的医疗、教育、住房等问题,才是让人才留下的关键。为此,该公司给广大员工提供了五险一金、交通补贴、食宿补贴等多项福利。
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