2023-10-20 22:03:18 來源: 微商品牌网
在不断进步的社会中,制度对人们变得越来越重要。 制度是成员必须遵守的规则或规范。 制定制度时需要注意哪些问题? 以下是小编收集的员工工作服洗涤管理系统。 仅供参考。 希望对大家有所帮助。
员工工作服洗涤管理制度1
1、肉类加工厂所有直接或间接参与生产的员工,必须在生产班次结束后对工作服(包括帽子)进行清洗、消毒。 严禁未清洗的工作服进入生产区域。
2、工作服的清洗、消毒必须集中在公司洗衣房进行。
3、工作服清洗、消毒实行登记管理制度。 清洗按照清洗区域和生产部门分批进行。 专人负责接收、操作和分发工作,并填写表格和记录。
4、工作服的清洗、消毒必须严格遵守HACCP的相关规定。 首先用洗涤剂去污,然后用清水冲洗,然后晾干消毒。
5、清洗消毒后的工作服,如已换班生产或虽未参加生产但已被污染的,必须按上述程序再次清洗消毒。
员工工作服洗涤管理系统2
一、目的
为了树立规范良好的企业形象室内保洁工作服,进一步规范管理,公司专门制定了员工工作服洗涤管理规定。
二、适用范围
本规定适用于公司各级员工工作服的收集、洗涤、修理、储存、发放和处置。
3、职责
设备部负责公司员工工作服的洗涤、发放,耗材经理落实。
各部门负责人应按照下列有关规定安排工作服清洗相关事宜。 若未按照以下相关规定完成工作服的清洗,部门员工未按照公司要求穿着工作服,相关责任将由部门负责人承担。 熊。
4、操作流程
(一)员工工作服管理规定
1、员工工作时间必须穿着公司发放的工作服,遵守无尘车间防尘服管理制度,树立良好的公司形象。
2、员工工作服应按本规定洗涤,沾污或破损的工作服不得穿着上班。
3、员工工作服仅在工作时间穿着。 下班后禁止穿公司工作服。
4(2)员工工作服的洗涤范围
致所有公司员工
(三)员工工作服的寄送和清洗程序
1、工作服领取发放:生产部、品质部、管理部、VIP等公司各部门的工作服由设备部安排更换,每两周更换一次。
5、员工在加入和离开公司时必须严格遵守《公司管理规定》。 由于员工不稳定,防尘服改为每月一次,并在公司耗材仓库统一更换。 双方需确认变更衣号; 接收最后一批干净的工作服,并分发洗好的工作服。
2、工作服的清洗和修补将由专门从事防尘服清洗的公司进行,并附有检测报告室内保洁工作服,确保每件工作服都洗得干净,修补完好。
3、工作服送去洗涤前,设备部会按照公司防尘服要求对衣服进行统一编号和标识,避免洗涤和配送过程中衣服错送、错领。
(四)清洁记录要求
装备部负责要求防尘服发放单位及时填写清洁记录。 记录内容包括:清洗日期、工作服号码、数量、送货人、清洗前状况、清洗后状况、收件人签名、收货日期等。
(五)处置要求
1、当防尘服、防尘靴上的污渍无法去除时,必须丢弃。
2、防尘服、防尘靴无法修复时必须丢弃。
3、由于防尘服和防尘靴有一年的磨损时间,使用一年后必须根据工作服背面的序列号丢弃。
5、其他
(一)本管理规定由设备部制定,并负责最终解释。
(二)本规定自发布之日起施行。
员工工作服洗涤管理制度3
1、为了规范工作服清洁管理,保证生产过程的卫生要求,特制定本制度。
2、每位员工配备两套工作服,应及时清洗、更换。
3、直接接触食品岗位的员工下班后必须对工作服进行清洗、消毒。 其他岗位员工定期清洗工作服,保持干净卫生。
4、更衣室内,工作服必须与其他衣服分开存放,防止穿错衣服。
5、值班长负责监督检查值班员工的着装和卫生,公司不定期进行抽查。
6、非生产人员因工作需要进入包装油车间时,必须先到保洁人员处领取工作服或白大褂,在更衣室更换,然后进入车间。 完成后归还,由保洁人员负责处理。
7、保洁人员应及时对工作服进行清洗、消毒,并做好记录。
8、为保证正常生产需要,保洁人员每天配备一定数量的洁净工作服,并做好应急准备。
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